De gemeente Dordrecht tekent donderdag 11 oktober de Verklaring van Dordrecht tijdens Coming Out Day. De Verklaring van Dordrecht is in 2013 tijdens een internationaal symposium opgesteld door Transgender Netwerk Nederland (TNN) met als doel de emancipatie van transgenders op de werkvloer te bevorderen.
Wethouder Peter Heijkoop ondertekent de verklaring namens de gemeente. Met ondertekening van de Verklaring van Dordrecht onderschrijft de gemeente een transgendervriendelijk personeelsbeleid. De gemeente Dordrecht wil hiermee een voorbeeldfunctie vervullen naar andere werkgevers in de stad. De Verklaring van Dordrecht is al door onder andere de gemeente Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Lelystad en Enschede ondertekend.
De gemeente Dordrecht heeft als werkgever de taak om een veilig werkklimaat te creëren voor iedereen, ook LHBTI-werknemers (lesbisch, homo, biseksueel, transgender en interseksueel). Uit onderzoek blijkt dat transgenders vaker werkloos zijn dan de gemiddelde beroepsbevolking. Slechts 41 procent van de transgenders heeft een baan, tegenover 62 procent van de beroepsbevolking. Daarnaast hebben zij vaker een lager inkomen dan gemiddeld.