Corporatiemedewerkers in Rotterdam en omstreken staken donderdag 12 april voor een goede nieuwe cao. Op dinsdag 27 maart was er een grote landelijke stakingsdag in Utrecht. Toen staakten 3500 corporatiemedewerkers. FNV en CNV en hun leden blijven actievoeren totdat er een goede cao ligt. Er wordt al ruim een jaar onderhandeld en corporatiekoepel Aedes is niet bereid tot goede afspraken.
Onder andere Woonbron is aangesloten bij Aedes. Bonden en corporatiemedewerkers eisen een loonsverhoging van 2 procent over 2017 en in totaal 3,5 procent over 2018. Daarnaast moeten werkgevers van FNV en CNV veel meer maatregelen nemen om de werkdruk van medewerkers te verlagen. Ook hebben de vakbonden een generatiepact-regeling voorgesteld. Daarbij krijgen oudere werknemers een aangepast werkpakket ten gunste van henzelf en jonge, nieuwe collega’s.
Werkgevers bieden medewerkers over 2017 helemaal geen loonsverhoging en over 2018 een structurele loonsverhoging van 1,5 procent. Dat is onder inflatie en leidt tot koopkrachtverlies, zo laat de FNV weten. “Ze willen werknemers die nieuw zijn in de sector een veel lager loon gaan geven dan de mensen die er nu al werken. Tegelijkertijd willen ze de loonschalen van managers juist flink verhogen.”, aldus de vakbond. De cao Woondiensten geldt voor ongeveer 25.000 corporatiemedewerkers.