De stakingen bij chemiebedrijf Chemours zijn vrijdagavond 4 oktober voorlopig opgeschort. Vakbond FNV Procesindustrie en het Dordtse chemiebedrijf hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor 350 van de 500 werknemers. Op 10 oktober wordt het onderhandelaarsakkoord voorgelegd aan de vakbondsleden.
De stakingen van de werknemers die een week duurden, komen hiermee tot een eind. Deze gingen vrijdag 27 september van start en legden de fabriek nagenoeg plat. Donderdag 3 oktober werd de actie uitgebreid, toen werden ook de leveringen gestaakt.
Volgens het onderhandelaarsakkoord gaan medewerkers er in twee jaar structureel 3,9 procent boven op de automatische prijscompensatie op vooruit. Het onderhandelaarsakkoord bevat afspraken over een structurele loonsverhoging van 3,9 procent over de looptijd van twee jaar. Daarnaast krijgen de medewerkers de automatische prijscompensatie van naar schatting 3,1 procent zodat zij er in totaal structureel 7 procent op vooruit gaan. Als de automatische prijscompensatie omhoog gaat zouden werknemers zelfs meer vooruit kunnen gaan.
Verder wilde FNV een generatiepact afspreken om het werk vol te kunnen houden. Er zijn in het onderhandelaarsakkoord concrete afspraken gemaakt om een dergelijk pact uit te gaan werken. FNV Procesindustrie zet in op een pact waarin zestigplussers dan 80 procent kunnen werken, tegen 90 procent loon en 100 procent pensioenopbouw. De vrijgevallen plekken kunnen dan door nieuw personeel worden herbezet.
Verder is afgesproken dat de werkgever vanaf 1 juli 2020 vijf weken het geboorteverlof voor de partner, nu 70 procent van het loon, aanvult tot 100 procent. Het bedrag van 400 euro voor werknemers die een voldoende beoordeling hebben gekregen en een ontwikkelingsplan hebben ondertekend, wordt verhoogd naar 500 euro. Daarnaast wordt de regeling uitgebreid met een uitkering van 800 euro indien naast een voldoende ook een hoge beoordeling is gegeven in de afgelopen twee jaar.